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考取PMP對職業發展有什么幫助?

轉載者:PMP團購網      發布時間:2016/10/5        點擊: 3257

PMP是由PMI在全球195個國家及地區發起的項目管理專業資格認證,是項目管理業界含金量最高的證書,被媒體公認為MBA、MPA之后的三大就業金字招牌。PMP認證培訓考試在其發展趨勢逐漸成項目管理界主流的同時,涉及人群的行業范圍也逐漸擴大,IT、電子、金融、通信、工程、房產、軍工、數據管理等幾乎涵蓋所有。

在獲得PMP認證之后,標志著個人的項目操作水平已得到PMI確認,具備國際專業項目操作水平,有資格從事項目的操作,同時也會給職場發展帶來更多的機遇與發展空間。從其發展趨勢來看,現已成為高端項目經理人必備的一個重要資質,很多企業的核心部門已要求項目經理持PMP證書上崗,眾多企業的項目團隊成員的招聘,HR也是要求考過PMP優先。且PMP認證基本沒有行業限定,幾乎適應所有行業,所以今后幾年PMP的發展也許會達到一個高峰。

一般考取PMP的人基本都是根據自己所從事的行業及職位來決定是否需要考取PMP。但是就像上述所說PMP認證是沒有行業限定的,認證已涉及IT、電子、金融、通信、工程、房產、軍工、數據管理等幾乎所有行業,不過還是偏重IT行業多一點,因為IT行業的項目較多,項目管理比重占管理比重大部分,同時比較重視項目的可操作性,實適性等。

拋開行業問題,再要考慮的問題還有就是自己的職位和職業生涯規劃,大多考生的主要意圖還是為了(更好的發展空間)升職、充電(更強的管理協調能力)、新的職業規劃、公司派遣、跳槽(更大的發展平臺)等。那到底PMP認證培訓考試適合哪些人考呢?

基本有以下幾種情況:

1、工作重心的轉型:目前國內大部分項目經理都是技術出身,缺乏系統的理論知識學習(從技術走向管理),PMP證書提供一種可能,是一個橋梁。

2、需要個人能力的提升:有些考生的職業生涯規劃遇到瓶頸,需要提升自身能力,獲取更大的發展平臺。

3、面臨找工作或跳槽,HR重視:企業HR在招聘的時候,PMP證書成為了衡量一個員工PM操作能力的標準;PMP是項目經理(多技術出身)的項目管理能力的驗證。(IT、電子、通信、工程等)典型的項目型企業都有自己的流程,招聘要求PMP,也是要求新員工能有個“項目管理的通用語言”。

4、業界認可,自身認可:招投標甲方需要企業有具備做項目的管理人才,而PMP證書持有量就是對企業項目管理能力的有效衡量。

5、企業需求、自身需求(升職、加薪):企業的投資、戰略目標的實現多是依靠“項目”的精細化管理。企業對項目經理的“管理能力”非常重視。許多企業核心部門(如愛立信、海航、聯想等企業),要求所有項目經理持證上崗。像工商銀行,獲取PMP證書,工資增加15%。

6、遇到新的機遇與挑戰:新的團隊組建、崗位調整,公司內部升職加薪,PMP認證給你帶來更多機遇。

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