在國內，大多數認證都被商業化的太濃，甚至可以說是個人或某集團的斂財工具。所以導致一大批認證的短命以及夭折。這也是大家關注PMP證書含金量的一個原因。當然，更重要的一個原因是，PMP認證可以帶來實惠。主要表現在以下方面：
1、升職
職場中，獲得晉升是大多數人夢寐以求的事。我們知道，晉升往往取決于你的能力，你是否為公司帶來真正的價值。
2、加薪
“我要加薪”，想必已經成為了大多數職場人難以實現的愿望。有的人跟老板談加薪無果后，毅然決然地提出離職，甚至有的人為了加薪而不折手段。想要加薪，就要讓老板看到你的價值；想要加薪，就要付出比別人更多。
3、衡量能力
證書與能力之間是呈正比關系么？考試的合格成績真的內化為能力了么？為了解決大家的疑問，我們做了一個調查，調查表明：絕大部分的人都認為考證很有用，對今后發展有幫助?？甲C的泛化在一定程度上削弱了證書的含金量，但衡量能力的標準又必不可少。
