近期，PMI中國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)在PMI中國(guó)官方網(wǎng)站上發(fā)起了PMP職業(yè)發(fā)展與薪酬調(diào)查，共有1905名項(xiàng)目管理從業(yè)人士以及取得PMP認(rèn)證人士參與調(diào)查。

        PMP考試如今已成為全球最權(quán)威的認(rèn)證考試，正受到越來(lái)越多PM從業(yè)人士的青睞。美國(guó)前總統(tǒng)克林頓在2010年P(guān)MI全球年會(huì)上表示：“在21世紀(jì)未來(lái)的50年中，專業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理將大有可為。”國(guó)家外國(guó)專家局于2000年首次引進(jìn)國(guó)際權(quán)威項(xiàng)目管理認(rèn)證PMI。截至2011年中國(guó)已有90萬(wàn)多人參加了PMP培訓(xùn)或認(rèn)證考試，其中有5萬(wàn)多人通過(guò)了PMP認(rèn)證，成為除美國(guó)之外擁有PMP人數(shù)最多的國(guó)家。

        這是PMI首次在中國(guó)進(jìn)行的有關(guān)PMP職業(yè)發(fā)展與薪酬調(diào)查。這次調(diào)查采取網(wǎng)站問(wèn)卷的方式進(jìn)行，調(diào)查對(duì)象主要來(lái)自國(guó)內(nèi)IT、制造、能源、工程等領(lǐng)域從事項(xiàng)目管理工作及參加PMP認(rèn)證考試的人士。調(diào)查旨在了解國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位對(duì)項(xiàng)目管理文化及實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和PMP認(rèn)證對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響。調(diào)查結(jié)果顯示國(guó)內(nèi)不同組織的項(xiàng)目管理成熟度有明顯的提升，個(gè)人對(duì)PMP的認(rèn)證以及項(xiàng)目管理技能對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的作用持積極態(tài)度。盡管目前處于經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定時(shí)期，但是項(xiàng)目經(jīng)理人對(duì)未來(lái)的薪酬前景保持樂(lè)觀。以下是對(duì)調(diào)查所得數(shù)據(jù)所進(jìn)行的詳細(xì)分析。

        PMP認(rèn)證提升職業(yè)發(fā)展前景

        項(xiàng)目管理作為先進(jìn)的管理模式，已經(jīng)成為全球企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提升執(zhí)行力的重要手段之一，更是企業(yè)培養(yǎng)、提升人才專業(yè)化素質(zhì)的重要方式。調(diào)查表明，在被訪者中高達(dá)70%的企業(yè)關(guān)注PMP的資質(zhì)認(rèn)證，有較好項(xiàng)目管理文化的企業(yè)超過(guò)了50%，擁有一套較為完善的項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展框架與路徑的企業(yè)占27%。同時(shí)，近70%的受訪者因PMP認(rèn)證在團(tuán)隊(duì)中受重視，成為PMP后2年內(nèi)職位得到晉升的達(dá)30%，總體上，67%的受訪者在成為PMP后職業(yè)發(fā)展得到了提升。

        PMP認(rèn)證滿足項(xiàng)目經(jīng)理人對(duì)薪酬的期望

        項(xiàng)目經(jīng)理人都在切實(shí)地承擔(dān)著快速變化所帶來(lái)的壓力，當(dāng)然他們對(duì)收益有著更高的期望。調(diào)查表明，在取得PMP認(rèn)證前，在被訪者中年薪總額為10-15萬(wàn)人民幣的占53%，目前作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)薪酬比較滿意的占14%，中立態(tài)度的占54%，不滿意的占29%。而期望年薪在15-30萬(wàn)人民幣的在被訪者中高達(dá)6成。知識(shí)改變命運(yùn)，那么怎樣才能改變收入水平?93%的受訪者希望未來(lái)可以繼續(xù)在項(xiàng)目管理領(lǐng)域工作及發(fā)展，并選擇在職進(jìn)修。

       據(jù)安德森經(jīng)濟(jì)集團(tuán)調(diào)查顯示，到2016年，在項(xiàng)目化行業(yè)中，全球?qū)T工的需求將增加到三千二百六十多萬(wàn)人，PMP為組織創(chuàng)造的寶貴價(jià)值已經(jīng)得到管理層、同行和各行各業(yè)客戶的認(rèn)可。根據(jù)PMI對(duì)全球項(xiàng)目經(jīng)理薪資調(diào)查的中國(guó)報(bào)告顯示，擁有PMI頒發(fā)的項(xiàng)目管理專業(yè)人士(PMP)認(rèn)證的人士平均年薪為182,807 元人民幣，獲得PMP證書(shū)五年以上的人士平均年薪為231,804元。

       提升項(xiàng)目管理能力，應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)

       預(yù)計(jì)未來(lái)10-15年，高級(jí)管理人才儲(chǔ)備將逐年遞減，項(xiàng)目管理專業(yè)人才需求缺口逐步擴(kuò)大，企業(yè)急需通過(guò)培養(yǎng)專業(yè)項(xiàng)目管理人才、培訓(xùn)在職員工的項(xiàng)目管理能力及提升現(xiàn)有PM的職業(yè)素質(zhì)來(lái)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。

       調(diào)查表明，90%的受訪者在成為PMP后，項(xiàng)目管理能力得到了提升。隨著企業(yè)的要求，社會(huì)的宣傳及口碑的傳遞，9成以上的受訪者對(duì)PMP證書(shū)和考證流程比較熟悉。這說(shuō)明越來(lái)越多的從事項(xiàng)目管理的人士在持續(xù)關(guān)注PMP。

        近年來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)域性合作，項(xiàng)目管理以及項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)越來(lái)越重要。作為全球領(lǐng)先的項(xiàng)目管理從業(yè)人士及組織的會(huì)員協(xié)會(huì)，PMI將于2012年9月15日-16日在北京國(guó)家會(huì)議中心召開(kāi)第三屆PMI(中國(guó))項(xiàng)目管理大會(huì)。IBM、微軟、神華、阿爾卡特、羅克韋爾等企業(yè)將在現(xiàn)場(chǎng)招聘項(xiàng)目經(jīng)理。這必定會(huì)成為各大名企與大量項(xiàng)目管理專業(yè)人才直接對(duì)話的絕好機(jī)會(huì)。